依据公司发展战略,每年统一组织对公司新老员工,进行相关的国家相关政策文件、服务行业标准规程、职业操守、技术理论和公司文化理念学习,并对员工进行团队合作、客户服务和实际操作上岗等培训,给予员工充分的职业发展空间,激发员工自我发展,引导员工职业生涯规划,发展打造德才兼备、专业、诚信、敬职、合作的团队,铸就“湘军”服务品牌。
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